Трудовые ресурсы Ивановской области
Выполнила: Косолапова Ольга Анатольевна студентка 3 курса , ЕГФ, 431 группы.
Научный руководитель: Пухова Анна Геннадьевна.
Экономическое развитие любой территории происходит под влиянием разнообразных факторов, значение которых меняется с внедрением НТР. На первое место среди факторов экономического развития в постиндустриальный период все более выдвигается человеческий фактор, то есть трудовые ресурсы и их качество.
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал — одна из центральных характеристик любой страны, области, района. Научное исследование и практическое решение этого вопроса представляет большое поле для творческой деятельности.
На формирование и развитие трудовых ресурсов оказывают влияние множество факторов, на наш взгляд наибольшее значение оказывает ЭГП, демографические, социально-экономические.
Площадь Ивановской области составляет – 12436 км. На севере регион граничит с Костромской, на юге с Владимирской, на западе с Ярославской, на востоке с Нижегородской областями .
B состав области входят 21 район, 4 городских района (в г. Иваново — Ленинский, Советский, Октябрьский, Фрунзенский), 5 городских округов подчинения ( Шуя, Кинешма, Тейково, Вичуга, Кохма), 11 городов районного подчинения и 31 рабочий поселок.
Экономико – географическое положение Ивановской области можно определить как благоприятное по следующим причинам:
— она расположена в непосредственной близости от Москвы – столицы Российской Федерации. По железной дороге от Иванова до Москвы 320 км, а от крайней западной точки области до Московской кольцевой дороги всего 120 км.
— область находиться на юго — восточной окраине Центрального экономического района. Соседние области: Нижегородская, Ярославская, Костромская и Владимирская – имеют высокоразвитый научный и экономический потенциал;
— равнинная поверхность области способствует транспортному строительству. В области 4 основных направления железных дорог общего пользования, протяженностью 360 км.
— область богата водными ресурсами. Огромные запасы минеральных вод хлоридно – натриевого состава, используемых для лечебных ванн
Эколого – географическое положение области можно назвать благоприятным, поскольку значительная часть области покрыта лесами, очищающими атмосферный воздух. Реки бассейнов Нерли, Луха, Елнати, Добрицы и Заволжья чистые. В области много озер, значительные запасы чистых грунтовых вод, в том числе и лечебных.
На 1 апреля 2012 года численность населения региона составляла 1022,215 тыс. человек. Всего за 2000- 2012 годы оно уменьшилась на 583, 7 тыс. человек. В графике показаны изменения численности населения Ивановской обл. с 2000-2012 гг.
Численность населения области снижается за счет высоких показателей смертности, низких показателей рождаемости. В области преобладает естественная убыль населения.
Смертность на территории Ивановской области имеет устойчивую тенденцию к повышению. В 2012 году общий показатель смертности по Ивановской области снизился на 1,1% — с 18,4 промилле до 16,9 промилле по сравнению с 2011годом. Однако, в то же время, в 2012 году смертность превысила рождаемость в 1,6 раза: в регионе родилось 11 тысяч 35 младенцев, а умерло — 17 тысяч 903 человека. Для области характерна естественная убыль населения. Это мы можем увидеть из графика рождаемости, смертности, естественного прироста населения Ивановской области за период с 2005 по 2012гг.
Причины смертности:
— болезни системы кровообращения. (39,8%)
— не естественные причины(12,3).
— алкоголизм.(27,9%)
— инфекционные ( в том числе и паразитарные) болезни.(20,0%).
Интересно проследить и динамику изменения в соотношении мужчин и женщин. До 34 лет на 1000 мужчин приходиться менее 1000 женщин, а в возрасте 60 лет и старше число женщин более чем в два раза превышает число мужчин.
В графике четко видно преобладание в области женщин над мужчинами.
Причины данного демографического явления:
- Разница в продолжительности жизни ( мужчины – 55,5лет, женщины – 71, 3 года).
- Высокая смертность мужчин трудоспособного возраста ( в 2012 году умерших в трудоспособном возрасте 81, 7% — мужчин). Провалы в пирамиде соответствуют погибшим во время ВОВ ( примерно старики старше 70 лет), их не родившиеся дети( вычесть 30 лет примерно)и внуки. У мужчин более опасная и травмоопасная работа, они более подвержены вредному воздействию окружающей среды, чем женщины, чаще страдают алкоголизмом и наркоманией.
По показателям на начало 2012 года население моложе трудоспособного возраста составляет 187935 человек, трудоспособного возраста — 276345 человека, старше трудоспособного возраста- 576345человека.
Анализируя получившиеся столбиковые диаграммы, мы видим, что численность населения в трудоспособном возрасте то уменьшается, то увеличивается. Пик пришелся на 2008 год, но в настоящее время идет уменьшение численности в трудоспособном возрасте.
Численность населения старше трудоспособного возраста изменяется, если в 2008 году она составила 508844 человек, то к 2012 году она увеличилась на 67501 человек и составила – 576345 человек.
Уровень безработицы в Ивановской области выше среднероссийского и самый высокий в ЦФО( Центральный Федеральный Округ). Росстат опубликовал итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости. Судя по этим данным, показатель безработицы в Ивановской области летом 2012 года составил 6,4% (по сравнению с данными, приведенными Росстатом год назад, он снизился). Это выше среднероссийского уровня (5,3%) и выше, чем во всех остальных регионах ЦФО. Одной из проблем трудовых ресурсов и рынка труда Ивановской области является уровень безработицы среди мужчин и молодежи в возрасте от 16- 29 лет. Мужчинам на работу устроиться сложнее, чем женщинам, т.к. традиционной специализацией в области является текстильная промышленность (ткацкие и швейные фабрики, заводы). Рынку труда региона нужно больше « мужских» профессий.
Молодежи в возрасте от 16 до 29 лет также очень сложно устроиться на работу. Одной из причин, затрудняющих трудоустройство, является то, что при устройстве на работу на предприятия и в организации требуются специалисты с высшим образованием, стажем и опытом работы, последние два, как правило, у начинающего специалиста отсутствуют. Увеличивается доля безработных выпускников разных учебных заведений, потому что работодатель не хочет предоставлять места молодым специалистам.
В области большой процент жителей с высшим образованием – около 45%. Квалифицированный персонал со средним специальным образованием составляет 38% населения ( Рис.9).
Традиционная трудовая специализация региона — текстильная промышленность. Большинство жителей являются потомственными текстильщиками.
В отраслевой структуре населения большая часть населения занята в промышленности ( 35%). Однако в течение последнего периода времени значение данной отрасли плавно сокращается, в пользу нематериальных сфер экономики.
Главными работодателями в Ивановской области являются частные предприятия(45%). За ними следуют государственные и муниципальные предприятия(35%). На предприятиях и организациях смешанной формы 8% населения, а в общественных организациях(7%). На совместных предприятиях работают 5% населения.
Заключение: Оценивания, особенности трудовых ресурсов Ивановской области можно сделать следующие выводы:
Сложившаяся ситуация в регионе свидетельствует о невозможности стабилизации и дальнейшего её улучшения без преодоления последствий экономического кризиса, повышения жизненного уровня населения и определения приоритетных направлений социальной политики.
Несмотря на сложную ситуацию на рынке труда, Центром занятости Ивановской области, предпринимаются следующие меры:
— проводиться профобучение, переподготовка, профориентация безработных граждан;
— выплачиваются пособия по безработице;
— осуществляется временная занятость подростков на летнее время каникул;
— организуется временное трудоустройство безработных граждан.
Таким образом, эти меры снижают напряженность на контролируемом рынке труда и способствуют занятости трудовых ресурсов в экономике региона.
Пухова Анна Геннадьевна 